ШОР 2019-2021 в цифрах:
- 110 адміністраторів взяли участь в школі (70 завершили програму повністю, решта – частково модулі);
- 48 осередків Пласту з усіх регіонів України;
- 6 навчальних модулів;
- 37 відео-роликів та 5 онлайн трансляцій з гостями онлайн курсу
Перший набір школи (2019-2020) відбувався у форматі 5-ти очних модулей в Пластовому вишкільному центрі
Другий набір школи (2020-2021) проходив навчання у форматі онлайн курсу на дистанційній платформі moodle.
В рамках навчання осередки відзначають багато позитивних змін в їх розвитку:
1) провели аудит осередка та написали стратегію розвитку;
2) сформували свою першу команду та розподілили обов’язки;
3) запустили фандрейзингову кампанію на першу домівку;
4) створили перші виховні частини;
5) навчились залучати волонтерів;
6) навчились працювати з бюджетом
Учасники відзначили, що ШОР став місцем для обміну досвідом, знайомства та натхнення для подальшого розвитку осередків Пласту. Ще 5 учасників надихнувшись темою управлінського розвитку продовжили своє навчання в Інституті лідерства та управління УКУ.
Навчання ШОР відбувалось за такими навчальними напрямками:
- організаційний розвиток;
- управління проектами;
- фандрейзинг;
- комунікація;
- управління людськими ресурсами;
- адвокація.
[ Програма створена для професійного та особистісного зростання пластових адміністраторів як управлінців з метою створення комфортних умов для роботи з дітьми у пластових осередках. ]
Дякуємо усім учасникам школи за вашу невтомну працю та розвиток себе, дякуємо за відповідальність яку ви берете у творенні змін на місцях.
Дякуємо лекторам школи, що ділитесь своїм досвідом задля розвитку Пласту та України.
Цей проєкт виконується в межах Ініціативи з розвитку екологічної політики й адвокації в Україні, що здійснюється Міжнародним фондом “Відродження” за фінансової підтримки Швеції.
Поділитися
