Вакансія грант-менеджера/рки Пласту

Знаємо, що Ти, як і кожен пластун і пластунка, докладаєшся до перемоги. Та деколи з’являється відчуття, що Ти можеш робити більше. Ми готові дати Тобі цю можливість.

Пласт щороку відкриває нові проєкти, аби виховувати майбутнє України: залучати виховників, навчати адміністраторів, створювати нові осередки. І разом з тим все більше пластунів стають на захист України, потребуючи нашої підтримки.

Тому команді фандрейзерів Пласту потрібно системно і тягло працювати із міжнародними організаціями та фондами, які надаватимуть фінансову підтримку, щоб ми тут могли розвивати Пласт і рятувати пластунів у війську.

Ти можеш доєднатися до команди фандрейзерів Пласту і :

досліджувати та залучати нових донорів для підтримки проєктів Пласту;
формувати та подавати проєктні пропозиції підтримки;
систематизувати спілкування з донорами в CRM та Excel;
регулярно тримати зв’язок з організаціями та фондами, які значно підтримали діяльність організації та будувати дружні стосунки з ними;
бути зв’язною ланкою між донормами і командою імплементаторів проєкту;
відстежувати дотримання дедлайнів у межах грантових проєктів
звітувати донорам та давати розуміння як Пласт допомагає їм досягати спільних цілей;
забезпечувати публічне висвітлення співпраці спільно з командою комунікацій

Ми разом зможемо залучати на проекти допомоги військовим та дітям — близько 25 мільйонів гривень на рік. Внески від фордів та міжнародних організацій складають величезну частину від цієї суми — і це буде Твій внесок у розвиток Пласту і України.

Для того, щоб працювати разом над розвитком Пласту, Тобі варто:

мати досвід пластування від 2 років;
мати досвід у написанні грантових/проєктних заявок (дуже бажано. якщо немає, готові навчити);
мати базові знання в управлінні проєктами (всі грантові заявки подаються як проєкти, зі своєю метою, цілями, результатами і тд)
вільно та впевнено почувати себе у спілкуванні (усному і письмовому), як українською, так і англійською мовами (В2+)
вміти чітко формувати запити до інших підрозділів організації та простежувати статуси їх виконання;
системно підходити до комунікації та організації власних робочих процесів.