17 травня у Полтаві відбулася подія PlasTalks — освітній захід від Пласту, що проводиться по всій Україні. Разом зі Святославом Стецем — пластуном, сертифікованим коуч та бізнес-тренером з багаторічним досвідом HRM — поговорили про цінності, що ведуть до успіху.
Ділимося з вами 10-ма найважливішими думками із зустрічі:
- Повага — базова цінність.
- Якщо ви приймаєте цінності, що пропонує вам організація — це призведе як до вашого успіху, так і організації загалом.
- Комунікуйте свої цінності наперед. Щиро говоріть від себе й кажіть, що вам потрібно.
- Проговорюйте цінності на всіх рівнях з усіма людьми, що будуть залучені до проекту/бізнесу.
- Першочергово при підборі персоналу звертайте увагу на цінності. Не досвід роботи. Якщо роботодавець обирає так, це означає що він поважає всіх працівників компанії, бо не бере людину що йде в розріз з їхніми цінностями.
- Кожен в організації має розуміти свою важливість, відчувати свою цінність та знати що від його дій залежить успіх організації.
- Успішні компанії притягують успішних людей. Якщо організація добивається успіху, всі хочуть туди попасти. А насправді ці компанії успішні, бо там є успішні люди.
- Людина — базова цінність. Яку б ви не поставили машину або не налагодили технології, потрібна людина що змусить це працювати.
- Можна добирати, доздобувати собі цінності, але головне не переламувати себе.
- Поважайте людей, з якими ви ведете бізнес, чи проект, а вони поважатимуть вас.
Всі думки взяті з лекції Святослава Стеця на PlasTalks. Щоб дізнаватися більше — приходьте на наступні події.
